Die öffentliche Verwaltung steht vor einem tiefgreifenden Wandel: Neben dem demografischen Umbruch und der Herausforderung, qualifizierten Nachwuchs zu gewinnen, erfordert auch die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) eine umfassende Digitalisierung. Steigende Anforderungen, Fachkräftelücken und der Druck zur Modernisierung treffen auf klassische Strukturen.
Um unter diesen Bedingungen handlungsfähig zu bleiben, braucht es intelligente technologische Lösungen, die Prozesse automatisieren, Wissen digital verfügbar machen und Mitarbeitende gezielt entlasten. Nur so lässt sich eine leistungsstarke, zukunftsfähige Verwaltung gestalten. Diese digitalen Systeme ermöglichen es einerseits, Verwaltungsarbeit effizienter zu gestalten und andererseits, den öffentlichen Dienst als modernen, technologiegestützten Arbeitgeber attraktiv aufzustellen.